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總局進行時
弘揚工匠精神 爭做大國頂梁柱——地質集團開展第五期道德大講堂活動
發布日期:2018-11-30 瀏覽次數: 作者:宋麗嬋 袁瑤 字號:[ ]

為貫徹落實黨的十九大精神,慶祝改革開放40周年,加強地質集團思想道德建設,進一步提高廣大干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養,11月30日,地質集團開展了主題為“弘揚工匠精神 爭做大國頂梁柱”第五期道德大講堂活動。

此次道德講堂在以往“五個一”必要環節的基礎上進行了形式上創新,分別從“唱歌曲、學模范、誦經典、演故事、看視頻”等方面展開,通過“五部曲”更加生動深刻地將社會主義核心價值觀和中華民族傳統美德貫穿到職工群眾中去,切實提升地質集團的整體道德素養。

“向左轉,向右跑步走,一二一、一二一……一、二、三、四,一二三四……” 益而康公司職工身穿軍裝,英姿颯爽地跑步走上主席臺,此時臺下掌聲如雷鳴般。“紅星閃閃放光彩,紅星燦燦暖胸懷,紅星是咱工農的心,黨的光輝照萬代……”抗日小英雄潘冬子的故事再次浮現在我們的腦海。“唱歌曲”環節——一首紅色歌曲將大家帶回了上個世紀三十年代,黨領導著革命先輩為國奮勇殺敵,他們為保衛人民、保衛國家寧死不屈。《閃閃的紅星》再次觸動了我們的心靈。

在“學模范”環節中,本次講堂邀請了東風汽車集團王建清、中車公司鄒宇鋒和中國兵器朱軍3位全國勞模來到現場。勞動模范是先進的代表,是我們學習的楷模。王建清講述了他的成長故事——“勞動創造價值,學習成就人生”。王建清作為東風汽車集團東風商用車有限公司總裝配廠調檢一車間王濤班班長,打造了享譽公司內外的“金牌班組”,他本人被人社部職業技能鑒定指導中心授予“金牌導師”榮譽稱號。他向我們推廣了創新倡導的“1121素質提升法”,即樹立一個“標桿”,一年12個月,每個月只干好一件事情以及會學、會干、會寫、會講、會傳“五會型”師徒法等等。王建清同志以“匠人之心”用高素質鑄就了高品質,也正是中煤人一以貫之弘揚的工匠精神。

益而康公司在“演故事”環節中展示了益而康主打產品“倍菱”膠原蛋白海綿是如何灌裝生產的。現場4名生產人員從上班打卡到上崗作業,每個細節都在用心去做,認真去做。作為醫療生產企業,特別是植入類醫療產品對生產環境和質量把控要求極為嚴格。生產人員經過一更、二更、三更等換衣消毒,最后身穿連體潔凈服,戴著24層的口罩和密不透風的手套出現在現場……生產流程雖然是枯燥無味的,但是他們愛崗敬業的精神非常值得我們學習。灌裝雖然看上去簡單,卻又是個細活、技術活,把有粘度的膠原倒進凍干盤用鏟子刮平并不是件容易的事,因為有粘度就容易產生氣泡,為了保證質量并反復的刮,用鏟子不停地鏟破氣泡直至刮平,平均每人一上午光扎氣泡約20000次,高度集中工作半天下來就會肩頸酸痛,但是益而康的職工們身體力行,任勞任怨,用實際行動踐行著“工匠精神”,促進了益而康效益連年增長,為益而康混改發展壯大做出貢獻。

“子曰:孝子之事親也,居則致其敬,養則致其樂,病則致其憂,喪則致其哀,祭則致其嚴,五者備矣,然后能事親。事親者,居上不驕,為下不亂,在丑不爭,居上而驕,則亡。為下而亂,則刑。在丑而爭,則兵。三者不除,雖日用三牲之養,猶為不孝也。”益而康公司經理宋文領在“誦經典”環節中帶領大家從孝道方面誦經典,并結合實際分享了對孝道的理解。孝道是家庭美德的具體體現,習近平總書記也多次強調黨員干部要“注重家庭、注重家風”。新時代我們更需要堅定文化自信,從中國五千年的歷史中汲取營養,傳承文化基因,弘揚中華傳統美德,不斷傳遞向上向善的正能量,構建新時代和諧美麗社會。

在“看視頻”環節中,《茅忠群的方太儒道》短短的視頻闡釋了“以道御術”及中西合璧的管理模式為企業帶來的改變。方太推崇“道治”而非“法治”,以提高員工道德素養來促進工作的積極性,在管理方面起到了積極作用。正如《論語》中所說“修己以安人”,表面看似跟經營沒有關系,但事實上,正是最核心的經營之道。因此,道德建設對企業發展的影響值得我們深思與探索。

黨的十九大報告指出要推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,激勵人們向上向善、孝老愛親,忠于祖國、忠于人民,這無疑為加強精神文明建設、推動文化興企指明了方向。本次道德講堂通過回顧歷史尋找初心、學習身邊模范、倡導孝道、觀摩車間生產、了解方太儒道等用身邊的人講述身邊的事,用身邊的事教育身邊的人。地質集團廣大干部職工表示,在實際工作中要堅持黨的領導,弘揚三氣、培育四心、錘煉五力、做好八個表率,能夠立足崗位,以匠人之心做好每項工作,爭做“大國頂梁柱”,助力實現地質集團高質量跨越發展,向改革開放40周年獻禮。

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